Подбор и найм менеджера по продажам

Нужно помочь закрыть вакансию менеджера по продажам (удаленно, полная занятость). Есть общее понимание задач, но описание вакансии и процесс найма нужно привести в порядок и довести до выхода кандидата. Что нужно сделать: написать понятное описание вакансии на русском, предложить где лучше разместить и сделать тексты для размещения, собрать первичный поток откликов и отсеять неподходящих, провести короткие первичные созвоны 10-15 минут, составить список финальных кандидатов с короткими комментариями по каждому, помочь согласовать оффер и проконтролировать выход кандидата в первый день. Важно: работать аккуратно с перепиской и контактами, быстро отвечать кандидатам, вести простую таблицу со статусами. С нашей стороны дадим информацию о компании, условиях, зарплатной вилке и доступ к почте/мессенджеру при необходимости. Ожидаемый срок: 10-14 дней до финальных кандидатов, выход в течение 2-3 недель по возможности. Пожалуйста, в ответе напишите ваш опыт в подборе продажников, из каких источников обычно берете кандидатов и как будете вести воронку.