如果微任务已经发布，但执行者不太愿意接，问题往往不在用户数量，而在任务本身：标题不清楚、说明太长、报酬和工作量不匹配、限制太多，或者证明要求太复杂。
想让 DitWork 微任务对执行者更有吸引力，应该从第一次看到任务的人的角度检查它。
什么样的微任务更有吸引力
- 一眼就知道要做什么；
- 报酬明确；
- 能快速估算时间；
- 没有隐藏要求；
- 证明简单；
- 筛选条件确实有必要。
先写清楚标题
“完成一个任务”几乎没有信息。更好的标题是“测试网站注册表单”或“检查 Android 应用首次启动”。
使用简短的分步说明
- 打开指定链接。
- 完成要求的操作。
- 等待最终页面。
- 准备证明。
- 提交报告。
提前说明最终结果
执行者不应该猜测客户认为什么才算成功。
简化证明要求
只要求真正需要审核的截图、链接或文件。
报酬要和真实工作量匹配
计算阅读说明、注册、安装、等待、主要操作、准备证明和提交报告所花的全部时间。
不要设置没有必要的筛选
DitWork 微任务可以根据国家、设备、账号资料、账号年龄、已完成任务数量、邮箱验证和手机验证进行限制。每增加一个没有必要的筛选条件，都会减少潜在执行者数量。
保持任务预算充足
DitWork 的主余额和具体微任务预算是分开的。详细说明见微任务预算。
确保还有空余结果名额
如果所有名额都被占用，新执行者无法开始。详细说明见如何增加更多完成次数。
准备足够的唯一数据
如果每个执行者需要不同的代码或文本，请保留足够库存。详细说明见微任务中的唯一文本。
不要隐藏软件安装要求
如果需要安装应用、程序、插件或扩展，应该在开始前明确说明。
设置合理的完成时间
时间要覆盖阅读说明、加载外部页面、完成操作和提交证明。
从执行者角度检查任务
- 我马上知道要做什么吗？
- 我能估算工作量吗？
- 报酬合理吗？
- 我知道要提交什么证明吗？
- 有没有隐藏的重要要求？
执行者仍然很少怎么办
检查空余名额、预算、唯一数据、报酬、筛选条件以及说明是否清楚。
如果任务完全不显示，可以查看为什么微任务不向执行者显示。
如何让微任务更快完成
- 清楚标题；
- 简短说明；
- 合理报酬；
- 只保留必要筛选；
- 简单证明；
- 充足预算；
- 空余名额。
如何在 DitWork 创建这样的任务
可以查看如何在 DitWork 创建微任务。
新任务可以在创建微任务页面建立。
最重要的一点
想吸引更多执行者，不是让任务看起来更“响亮”，而是让它更清楚、更可预测。一个好的 DitWork 微任务应该有清楚说明、合理报酬、适当筛选、简单证明和充足预算。
